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Formation technico-commerciale en agrofournitures

Accéder aux métiers de technicien agricole et commercial

BTSA TC Biens et Services pour l’Agriculture (BSA)

Formation technico-commerciale en animaux de compagnie et jardins

Accéder aux métiers de technico-commercial en animalerie et/ou jardinerie

BTSA TC Univers Jardins et Animaux de Compagnie (UJAC)

Formation aux métiers de la comptabilité et de la gestion agricole

Accéder aux métiers de la comptabilité et du conseil en agriculture

Licence Pro métiers de la Comptabilité et de la gestion
« support aux activités agricoles »

Formations agricoles

Accéder aux métiers de l’agriculture et du para-agricole

Technicien Agricole
Bac Pro CGEA
BTSA ACSE

Formations du paysage

Accéder aux métiers de l’aménagement du paysage

Ouvrier du Paysage
Technicien Jardins et Espaces Verts

PORTES OUVERTES 29 janvier 2022 (9h - 17h) aller sur l'onglet "rencontrez-nous"

Formation en alternance : agriculture, jardins et espaces verts, commerce et gestion

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LE POUVOIR DES FAMILLES DANS LE CHAMP DE L'ÉDUCATION

  • Proposer à toutes les familles adhérentes un lieu d'accueil, d'informations et d'accompagnement.
  • Être à l'écoute et instaurer une relation de confiance avec chaque famille.
  • Donner la possibilité à chaque famille d'accompagner la formation de son enfant.
  • Créer les conditions du partage et de la coopération entre les familles.
  • Consulter et associer les familles à l'élaboration du projet global d'éducation.
  • Permettre aux familles d'apporter leur contribution à la formation des jeunes à la MFR.

UNE GOUVERNANCE GARANTIE DU FAIT ASSOCIATIF

  • Respecter les status du mouvement de faire vivre la dimension familiale de l'association.
  • Donner à chaque adhérent l'opportunité d'être acteur à la MFR.
  • Développer des pratiques collaboratives pour permettre l'expression de tous.
  • Favoriser les espaces de convivialité.
  • Prendre compte avec clarté à chaque adhérent des activités et garantir la sincérité de l'utilisation des ressources de l'association.
  • Transmettre aux adhérents l'envie de s'engager dans l'association et les accompagner à la prise de responsabilité.

UNE APPROCHE GLOBALE DE L'ÉDUCATION

  • Prendre en compte la globalité de chaque personne en formation et respecter sa singularité.
  • Proposer un cadre éducatif bienveillant, une vie résidentielle et un internat qui facilitent l'apprentissage du bien vivre ensemble.
  • Veiller à ce que chaque adulte associé dans la formation contribue au projet global d'éducation porté par la MFR.
  • Cultiver la bienveillance et le respect mutuel au sein de l'association : regard, écoute, attitude, qualité relationnelle.
  • Développer les coopérations, les solidarités et l'entraide.
  • Accompagner chacune dans son apprentissage de la responsabilité et de l'engagement.

LA PROMOTION DES PERSONNES AU NIVEAU PROFESSIONNEL ET SOCIAL TOUT AU LONG DE LA VIE

  • Donner à chacun(e) la possibilité de se former sans discrimination.
  • Permettre à chacun(e) de développer et d'exprimer ses talents tout au long de sa vie.
  • Proposer des parcours de formation construits sur l'engagement, la prise d'initiative et la responsabilité.
  • Encourager l'esprit d'entreprendre et d'innover.
  • Aider chacun(e) à capitaliser ses expériences et à valoriser son engagement.
  • Accompagner le devenir du jeune ou de l'adulte au-delà de son parcours MFR.

LA PÉDAGOGIE DE L'EXPÉRIENCE ET DE LA RENCONTRE

  • Veiller à la mise en œuvre de l'alternance intégrative MFR
  • Porter une alternance riche d'expériences variées, de rencontres et de découvertes
  • Accompagner les apprentissages en respectant la diversité des personnes et des projets
  • Associer les professionnels partenaires de l'alternance à la conduite de formation
  • Soutenir, favoriser les échanges interculturels, la découverte d'autres territoires et d'autres pays
  • Contribuer à développer l'esprit critique et la capacité à débattre au sein de la MFR, lieu citoyen.

UN DÉVELOPPEMENT ÉQUILIBRÉ DES TERRITOIRES

  • Envisager le projet de l'association en cohérence avec les besoins et les attentes du territoires
  • Être à l'écoute active des évolutions dans les métiers et les territoires
  • Contribuer aux réflexions du territoire pour un développement harmonieux, durable et innovant
  • Favoriser la coopération et la solidarité au sein du réseau MFR ainsi que les collaborations et les partenariats dans les territoires
  • Ouvrir aux acteurs du territoire un espace de rencontres, d'échanges et d'initiatives
  • Susciter des solidarités dans les territoires de proximité et dans le cadre de partenariats internationaux

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