Objectifs de la formation

• Concevoir des aménagements paysagers
• Maîtriser l’organisation et les techniques de réalisation d’un aménagement paysager
• Assurer l’entretien d’un aménagement paysager après sa réalisation
• Acquérir des gestes techniques
• Mener une réflexion socio-économique et commerciale de la filière paysage
• Participer à la réalisation de devis et de factures
• Appréhender les calculs de rentabilité des activités de l’entreprise
• Travailler la notion de savoir-être pour assurer la responsabilité de chef d’équipe ou de chantier

Conditions d'accès à cette formation

• Salariés et demandeurs d’emploi (interruption scolaire)
• Niveaux V (BEP, CAP) ou V bis (CAP, BEP non validés)
• Expérience professionnelle minimum de douze mois (tous secteurs)
• Recrutement sur CV, lettre et entretien de motivation et test d’aptitudes

Quel est le statut de l'apprenant ?

• Stagiaire de la Formation Professionnelle Continue (Conseil Régional de Normandie)
• Rémunération Pôle Emploi
• CIF possible

Durée de cette formation

• 10 mois de formation :
• 28 semaines en centre de formation
• 12 semaines de stage en entreprises de paysage ou Services Espaces Verts des collectivités territoriales

Poursuite d'études  possible à la suite de cette formation

• Poursuite de formation en Certificat de Spécialisation ou niveau III (Brevet de Technicien Agricole)

Métiers préparés / Débouchés

• Responsable d’entreprise du paysage, de service technique Espaces Verts en collectivité territoriale
• Responsable de chantier ou chef d’équipe
• Maître-jardinier
• Salarié d’entreprises / d’associations ou agent de collectivité
• Salarié indépendant « Chèque-Emploi-Service » services à la personne

Modules Généraux

• Expression-communication
• Anglais
• Mathématiques
• Informatique
• Stratégie commerciale

Modules Techniques

• Conception de jardins
• Techniques de création et d’entretien
• Reconnaissance des végétaux
• Certiphyto
• Chiffrage de travaux
• Machinisme

Modules Professionnels

• Topographie
• Créations paysagères (plantation, engazonnement, maçonnerie)
• Activités d’entretien (tonte, taille, débroussaillage, tronçonnage)
• Machinisme (affutage, réglages, entretiens courants)